 Вчера, 18 октября, в Самаре в одном из небольших конференцзалов отеля «Холидей-Инн» была учреждена Конфедерация профсоюзов Самарской области. Структурно новое профобъединение входит в состав второго после ФНПР российского профобъединения - Конфедерации труда России. Туда входят профсоюзы, стоящие на классовых позициях, то есть в их состав не могут входить представители хозяев и администрации, в частности, те служащие, которые обладают правом накладывать взыскания на других работников. Основой для создания КПСО стал альтернативный профсоюз ОАО «АвтоВАЗа» «Единство», также в структуру нового объединения вошли профсоюзные организации «Российского профессионального союза моряков» самарского речпорта, Куйбышевского железной дороги из Сызрани и другие. На конференцию был приглашён губернатор Самарской области Владимир Артяков, хозяева предприятий, но никто из них явиться не соизволил.  Председателем КПСО был избран Вячеслав Анохин (на фото) — председатель совета территориальной организации «Российского профессионального союза моряков», его заместителем стал Пётр Золотарёв, председатель первичной профорганизации работников ОАО «АВТОВАЗ» «Единство».
 На конференции присутствовал Игорь Ковальчук (на фото) — президент Конфедерации Труда России. Он во вступительном слове, обрисовал ситуацию, в которой приходится работать профсоюзам в современной России. "Последнее обращение в Международную организацию труда со стороны КТР — жалоба на состояние дел в области свободы объединения в профсоюз". Препятствия, которые власть ставит при регистрации профсоюзов, нарушают право граждан на объединение, а также базовое право работника - создать профсоюз. «Сегодня очень трудно создать профсоюз, сегодня очень трудно вступить в коллективные переговоры, потому что в Трудовом кодексе есть нормы, которые дают большие права профсоюзам большей численности. Сегодня невозможно провести законную забастовку. Правила прописаные для организации забастовки в Трудовом кодексе настолько сложны, что при более чем 200-х случаев, когда рабочими была остановлена работа предприятия, по данным Росстата была только одна забастовка».
Выступая перед собравшимися Пётр Золотарёв в частности сказал: «Наши профорганизации испытывают трудности при решении проблем работников, в первую очередь трудности исходят от «работодателей», которые не хотят, чтобы на предприятиях были профсоюзы, которые мешали бы им беспредельно свободно осуществлять свою власть на предприятии. За 20 лет существования профсоюз «Единство» не смог пробиться даже на уровень участия в коллективном договоре, альтернативный профсоюз напрочь игнорируется. Членов профсоюза запугивают, дискриминируют — вина их в том, что они создали профсоюз вопреки воле руководителя, которому хочется безраздельно командовать на предприятии, чтобы никто не узнал о злоупотреблениях и нарушениях, которые вскрывает профсоюз. Я не знаю ни одного добросовестного «работодателя», такие есть только по телевизору. Хочу привести пример профсоюза Тольяттикаучук, они вскрыли факты несанкционарованных выбросов неочищенных отходов химического производства. Начался скандал, подключились СМИ, возникло разбирательство. Угроза окрущающей среде, а значит всем нам, была ликвидирована с помощью профсоюза. «Работодатели» - беспредельшики, они полностью нарушают все правила, и профсоюз как организация гражданского общества, поможет обществу взять из под контроль. А как относиться к нам власть? В прошлом году было решение Конституционного суда, о том, чтобы признать неконституционными нормы Трудового кодекса, которые давали защиту выборному работающему на предприяти профсюзному работнику, его нельзя было наказать, уволить без согласия профсоюзного органа. По инициативе неких работодателей, которые посчитали это несправедливым, эти нормы были отменены. Это значит, дали предпринмателю возможность расправиться на предприятии со всеми недовольными. Эту ситуацию нельзя оставлять в таком состоянии. Мы начали кампанию по защите норм, защищающих профактивистов. Мне понравилось высказывание одного из политиков, «опереться можно только на то, что сопротивляется», мы сопротивляемся беспределу, беззаконию и готовы навести порядок. Наше новое объедениние поможет нам лучше защищать права работников». Когда после окончания конференции, я спросил Петра золотарёва, какие надежды могут быть у нового профобъединения, он ответил: «Надежда умирает последней. Мы приняли акт о консолидации независимого профсоюзного движения, тем самым мы заявляем, что существует угроза независимому профсоюзному движению и нам необходимо объединять свои усилия против этой угрозы. Нам необходимо участвовать в переговорных процессах, тем самым произойдёт признание независимых профсоюзов, через переговоры мы сможем влиять на ситуацию, если не сможем влиять, в любом случае это будет движение вперед и разъяснение «кто есть кто» . Сегодня Артяков не приехал, своих представителей не прислал. Это показатель отношения к альтернативным профсоюзам. В приглашении Артякову я написал, что надеюсь, «что Вы будете помогать развитию профсоюзного движения». Посмотрим. Примером, отношения власти служит моя встреча с министром промышленности Самарской области Капустиным, который по своей инициативе приехал к нам в профком, это было после митингов в Тольятти. Он говорил, что гражданское общество действительно необходимо, «мы должны сотрудничать с гражданским обществом как власть», сказал он. Через какое-то время я узнал, что на совещании партии «Единая Россия» его очень сильно ругали за то, что он посмел встречаться с профсоюзом «Единство». Это для меня стало показателем отношения власти к гражданскому обществу. Думаю, что они будут принимать меры к тому, чтобы давить и задавливать наш профсоюз. Сейчас мы посмотим, какая будет реакция власти на создание КПСО. Сейчас соотношение сил между работодаелем и наёмным работником и в России и в Самарской области сейчас не в пользу последнего. И сейчас надо передаваь больше прав и полномочий именно наёмным работникам и их объединениям, потому что власть и работодатель, почему-то всегда выступают на одной стороне. Сейчас мы предпочитаем говорить не о социальном партнёрстве, так нет равенства в отношениях, а о когда мышь и кошка, это не партнёрство, а издевательство. Мы не говорим о социальном пратнерстве, мы говорим о том, что мы уклончиво называем — социальный диалог. Мы будем стремиться привести этот диалог к равенству». В кулуарах конференции Игорь Ковальчук рассказал СП ИА Свобода о перспективах развития и политике КТР: «Мы стараемся объединить все здоровые независимые от власти и работодаля профсоюзные силы. У нас сотоялось объединение КТР и Всероссийской конфедерации труда, ведем переговоры, о том чтобы вовлечь в КТР Федерацию профсоюзов России. На нас много лет не обращали внимания, а сейчас профсоюзы пытаются «выстроить» также как и партии, но мы придерживаемся принципа независимости профсоюза от органов власти, работодателей и политических партий". Участники конференции решили начать совместную борьбу за восстановление нормы Трудового кодекса, которая защищала неосвобожденных членов профсоюза от увольнения и давления со стороны администрации предприятия. Александр Лашманкин
|
